TEAM
i-BUSHIGIN経験を、次の現場へ。
定年は、引退じゃない。
WHY
このチームがある理由
年齢を重ねても働きやすい環境を、という思いで、2024年につくりました。概ね50歳以上の経験者のチームです。
REAL VOICE
まだ続けたい。その先の働き方に、迷っていませんか。
再雇用で、給与や職種が変わってしまう。
会社や業界の先行きが気になる。でも、動けずにいる。
役職や担当が変わり、続けたい仕事から離れてしまう。
まだ働きたい。この年齢で転職できるだろうか。
フューチャーゲートが、その悩みに応えます。
i-BUSHIGIN
私たちの答え
『SESの限界』への答えとして、FutureGate は概ね50歳以上の経験者だけの専属部署「i-BUSHIGIN engineer Team」を2024年に設立しました。経験者を長く雇うための、組織と制度です。（女性専属の「SAKURA✿Gate」も設けています）
契約社員としてスタートし、評価と年齢・ご本人の希望に応じて、正社員・嘱託社員へ転換します。雇用形態の詳細を見る
70歳まで、現役を目指して
IT業界では、いまも60歳で一区切りとされがちです。当社は「定年＝引退」とは考えません。定年は60歳。そのあとも継続雇用で働き続けられ、定年後の再雇用率は100%です（直近3年）。70歳まで、エンジニアとして働ける会社を目指しています。
案件紹介ではなく、雇用で
フリーランスへの案件紹介ではなく、“雇用”でお迎えします。60歳未満の方はスキルを評価し、案件未確定でも採用——前職給与保証、待機期間中も給与を全額支給。60歳以上の方も案件参画とともに雇用でスタートし、評価とご希望で、定年のあとも継続雇用（嘱託）で働き続けられます。案件の切れ目を、雇用の切れ目にしません。
経験者が集まる組織で支える
支えるのは個人の頑張りだけではありません。50代以上が社員の6割。同世代の経験者が集まる専属チームと制度が、あなたのキャリアを長く支えます。
※ 正社員・嘱託社員での“雇用”です（案件紹介・業務委託ではありません）。雇用形態の詳細を見る
| よくある案件探し | i-BUSHIGIN | |
|---|---|---|
| 年齢の上限 | 年齢の上限がある案件では、中央値49歳 | 定年のあとも継続雇用（再雇用率100%） |
| 一緒に働く人 | 同世代とは限らない | 同世代の専属チーム |
| 定年のあと | ― | 再雇用率100%（直近3年） |
※ 年齢の上限：年齢の上限が書かれた案件674件から（2026年8月、当社調べ）。
※ 再雇用率：定年後再雇用率、直近3年。
WELCOME
こんな方に、来ていただきたい
わたしたちが見ているのは、いまの契約形態ではなく“雇用で長く働きたいか”です。
50代前半から60代まで、まだ現役で手を動かしたい方をお待ちしています。現在フリーランス・業務委託の方でも、雇用をお求めであればぜひご応募ください。
01 現場の仕事を、続けたい方
任される役割が少しずつ減ってきた方
開発の第一線から少しずつ外され始めた。60歳でさらに下がる前に、動くなら今のうちかと迷っている。
役職定年・役割の縮小で、手を動かす仕事から離されつつある方
設計・開発の現役を続けたいのに、管理側へ寄せられている。まだ現場でやれる。
02 年齢や再雇用を機に、働き方を見直したい方
「50代での転職は難しい」と感じて、踏み出せずにいる方
年齢で書類が通らない経験が続き、動く前に諦めかけている。
50代以上が社員の6割。同世代の経験者だけの専属チームがあります。
再雇用の条件（給与・職種）に納得できず、エンジニアを続けたい方
スキルはあるのに報酬・役割だけが下がる。畑違いの職種への変更を打診された。
03 雇用で、腰を据えて働きたい方
60歳を境に案件が減り、途切れる不安を抱えている方
実力は変わらないのに、年齢だけで参画先が絞られていく。収入が案件次第で上下する状態を、雇用で終わりにしたい。
勤務先に60歳以上の雇用制度がなく、やむなく業務委託で働いている方
嘱託社員などの受け皿がないために、本意でない契約形態で参画している。雇用に戻って、腰を据えて働きたい。
STRENGTH
得意な仕事
COBOL・C などのレガシーからクラウドまで。保守から段階的な刷新まで。
AGE IS YOUR EDGE.
POSITIONS
募集している、3つの仕事。
POSITION 01
開発エンジニア
月額 35万〜80万円
仕事の内容を見る
POSITION 02
インフラエンジニア
月額 40万〜70万円
仕事の内容を見る
POSITION 03
PMO
月額 40万〜70万円
仕事の内容を見る
※全ポジション共通：勤務地は首都圏エリアのため、通勤可能な方が対象です。
ENTRY
まずは、話を聞くところから。
面談は WEB で、夜間・土日も対応します。在職中の方も、気軽にどうぞ。