PMO

仕事内容

自らコードを書いた、または自ら環境を構築した——そうした現場経験を持つ方が、プロジェクト推進側で力を発揮するポジションです。 単なる管理業務ではなく、技術的な判断ができ、現場感を持ってチームを支援できるPMOを求めています。

• ITプロジェクトの進捗管理
• 課題管理
• リスク管理
• 会議体運営
• ドキュメント作成
• 顧客・ベンダー・開発チームとの調整
• 要件定義や設計フェーズの支援

応募資格

【必須経験】

• 自らコードを書いた、または自ら環境を構築した開発・インフラ領域での実務経験（目安：3年以上）
• ITプロジェクトでの進行管理、課題管理、顧客折衝の経験

【歓迎経験】

• PMO・PL / PM補佐として、技術的な判断を伴うプロジェクト推進経験
• 自分が設計・実装に関わったシステムの本番リリース経験
• 要件定義経験
• ベンダーコントロール経験
• 障害対応や運用改善を自ら手を動かして対応した経験

月額報酬目安

PMO（現場経験あり）

月額40万円〜70万円

こんな方に向いています

• 手を動かしてきた経験を活かして、プロジェクト推進側に回りたい方
• 現場感を持って、開発・インフラチームを支援できる方
• コンサルだけではなく、実務に根ざしたPMOとして動ける方
• 技術的なバックグラウンドを活かして、プロジェクトの課題解決に取り組みたい方

募集要項

雇用形態

契約社員としてスタート（試用期間6か月）し、評価を経て正社員へ転換
※正社員は60歳到達時に、ご希望により嘱託社員へ転換します。
※60歳以上で入社の場合は案件参画後から契約社員（概ね6か月〜1年）となり、評価とご希望により嘱託社員へ転換します。

勤務地

東京23区を中心に首都圏内のクライアント先（転居なし）
※勤務地は希望を考慮
※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）への通勤が可能な方が対象です

勤務時間

9:00〜18:00（実働8h・休憩1h）
※月の残業時間は10h以下

昇給・賞与

昇給 年1回 / 賞与 年1回
年齢・入社年次に関係なく成果を正当に評価し給与に反映

休日・休暇

年間125日（完全週休2日制・祝日）
有給休暇・GW休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇・弔事休暇・産前産後休暇・育児休暇

採用フロー

夜間・土日の面談も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。入社日はご希望を考慮します。